职员品行评定表
评定级别 |
| NO | |
项目 | 负面评价 | 评 语 | 指 导 |
迟到缺席 | 5 4 3 2 1 |
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缺欠干劲 | 5 4 3 2 1 |
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错误太多 | 5 4 3 2 1 |
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效率太低 | 5 4 3 2 1 |
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监阵脱逃 | 5 4 3 2 1 |
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容易发脾气 | 5 4 3 2 1 |
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容易攻击别人 | 5 4 3 2 1 |
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变得喜欢喝酒 | 5 4 3 2 1 |
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顾客的评语不好 | 5 4 3 2 1 |
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在金钱上有纠葛 | 5 4 3 2 1 |
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有花边新闻的传言 | 5 4 3 2 1 |
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受家庭问题而苦恼 | 5 4 3 2 1 |
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说明：
评定级别：15分以下为A级
15——20分为B级
20——30分为C级
30——40分为D能
40——50分为E 级
50——为F 能
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