公司内部职员入股协议书



××××有限公司

内部职员入股协议书(分红股)

甲方:

法定代表人:

身份证号码:

通信地址:

联系电话:

乙方: 公司内部职员

自然人:

身份证号码:

通信地址:

联系电话:

此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,响应符合公司发展理念、其中为“ ×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自2012年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司,更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识,和提高员工和经销商的收入,使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展,特此以下协议:

一、 入股的条件与对象

1、 必须是本公司的员工或经销商:

2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股:

3、 以中高层管理人员和经销商为主,基础员工为辅为入股对象的指导思想:

二、 员工和经销商内部持股股份的性质

1、 该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让。

2、 该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。

3、 该股份享受企业经营状况的知情权。

4、 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三. 入股政策

1、 所入股的结算单位名称:×××有限公司

2、 所入股结算单位的每股金额:人民币五万元

3、 所入股的股份上限:每人限六股

4、 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、 分红政策

1、 年度纯利润的计算方式:×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润,成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。

2、 分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利。

3、 分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红。

4、 每一年开一次股东大会,并向股东公布企业企业经营情况,及利润的情况。

五、 退出政策

1、 该股份为分红股,经销商年满一年整可以退出,未满一年整退股不享受分红。

2、 内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以换成经销商方式,继续投资。

3、 员工股东离职后,一年不得在同区域参与,投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。

六、 保密协议

本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现漏密,将追究法律责任。

注:其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到×××茶业有限公司公司账后生效。

甲方: 乙方:

签字: 签字:

年 月 日 年 月 日